V minulosti měl teambuilding tak trochu jiný význam než dnes. Termín se používal k označení procesu, v rámci kterého musela skupina lidí zvládnout náročnou modelovou situaci. Díky vzájemné spolupráci se mezi členy týmu vytvořily vazby a prohloubila důvěra. Zároveň získali informace potřebné k vlastní sebereflexi.

V současnosti však slovo teambuilding označuje spíše společný zážitek zaměstnanců, a to bez ohledu na to, zda byl prioritou rozvoj kolektivu. Zaměstnavatelé využívají služby specializovaných agentur méně než v minulosti a staví akce do podobné roviny jako party a večírky. Efekt takto koncipovaného teambuildingu logicky není nijak valný.

Co by mělo být podstatou teambuildingu?

Pokud je vašim cílem zlepšení vzájemných vztahů a posílení spolupráce mezi zaměstnanci, uspořádejte firemní teambuilding s důrazem na strategické hry a týmové aktivity, během kterých se účastnící sblíží. Zároveň se snažte vyhnout přílišné rivalitě a raději rozdělte program na větší počet dílčích úkolů – zajistíte tím, aby většina účastníků, a to bez ohledu na to, zda jsou součástí silnější, nebo slabší skupiny, alespoň v některých činnostech uspěla.

Vyberte místo, kde se kolektiv bude cítit dobře

Naprostým základem úspěšného teambuildingového víkendu je vhodně zvolený hotel pro firemní akci. Skvělé podmínky nabízí například romantický Hotel Mlýn Karlštejn, který se nachází na břehu řeky Berounky – v bezprostřední blízkosti nejznámějšího českého hradu.

Hotel pro teambuilding musí disponovat odpovídajícím zázemím, což Hotel Mlýn Karlštejn stoprocentně splňuje. Kromě baru, salonku, relax centra a letní terasy mohou hosté využívat také rozlehlé venkovní prostory v okolí hotelu, ve kterých nechybí velký party stan pro 120 osob, ohniště a barbecue gril. Další informace a fotogalerii najdete na hotelmlynkarlstejn.cz.